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“Il Coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione che si svolge all’interno di una relazione facilitante, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento autodeterminati e realizzati attraverso un piano d’azione.”

Pannitti e Rossi L’essenza del coaching, 2012

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Life Coaching

I principali benefici riconosciuti dal Coachee (Cliente) sono:

  • Capire la propria attitudine potenziale e sviluppare il proprio talento.
  • Individuare gli obiettivi importanti della propria vita.
  • Attivarsi in un piano concreto per raggiungere i propri obiettivi e la felicità.
  • Aumentare la propria autoefficacia e autostima.
  • Gestire e superare momenti di stress elevato.
  • Aumentare l’efficienza nella gestione del proprio tempo.
  • Migliorare la relazione con se stessi e con gli altri.

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Business Coaching

Nel business coaching, un percorso integrato consente di raggiungere moteplici obbiettivi i cui risultati porteranno beneficio sia al singolo dipendente che all’azienda nel suo complesso. Un percorso strutturato contribuirà ad un aumento della produttività e a una migliore gestione dei processi di cambiamemento ed evoluzione strategica. I singoli dipendenti saranno maggiormente motivati e riusciranno a far emergere i propri talenti oltre a sviluppare un più proficuo approccio al teamwork.

I benefici maggiormente riscontrabili

Per l’azienda
  • Migliore gestione dei cambiamenti interni ed esterni.
  • Facilitazione nel processo di talent retention & development.
  • Sviluppo della creatività e dell’azione responsabile.
  • Clima lavorativo positivo e costruttivo.
  • Motivazione individuale e dei team.
Per il Coachee
  • Miglioramento della performance per il raggiungimento dei propri obiettivi.
  • Sviluppo della capacità di azione efficace, problem solving e decision making.
  • Rafforzamento della sicurezza personale e dell’autostima.
  • Conoscenza e sviluppo delle potenzialità individuali.
  • Facilitazione dell’assunzione di nuove responsabilità e propensione all’azione.
  • Miglioramento della gestione del tempo e dello stress.

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Sport Coaching

Indipendentemente dalla disciplina praticata, non basta possedere buone competenze ed elevate capacità per raggiungere un risultato eccellente, occorre anche allenare la mente per renderla una risorsa potenziante e di supporto nella fase di preparazione e in gara. L’incidenza della mente sulla prestazione – sia individuale che di squadra – ha un impatto decisivo, per questo motivo l’allenamento mentale è sempre più parte integrante della preparazione dell’Atleta (di qualsiasi livello), al pari della preparazione fisica, tecnica e tattica.

L’applicazione del Coaching in ambito sportivo consente pertanto l’allenamento e lo sviluppo di:

  • Focalizzazione dell’obiettivo.
  • Rafforzamento della motivazione.
  • Sviluppo della resilienza e della persistenza nell’impegno/stress.
  • Gestione dell’ansia pre-gara.
  • Miglioramento della capacità di concentrazione.
  • Gestione delle interferenze interne e esterne.
  • Aumento della consapevolezza e sviluppo del potenziale prestazionale.
  • Facilitazione nell’apprendimento/correzione del gesto tecnico.
  • Gestione del successo e della sconfitta.
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